bugün işyerinde istemeden, ellerime belli tahriş edici kimyasallar temas etti. yanık ve izler oluşmaya başladı. şimdilik hafifler ama ilerliyorlar sanırım. msds okudum baya, nötralize etmeye çalıştım, ciltle temasında yapılması gerekenleri yaptım ama ellerim hala yanıyor. şimdi hastaneye gitsem iş k
bugün işyerinde istemeden, ellerime belli tahriş edici kimyasallar temas etti. yanık ve izler oluşmaya başladı. şimdilik hafifler ama ilerliyorlar sanırım. msds okudum baya, nötralize etmeye çalıştım, ciltle temasında yapılması gerekenleri yaptım ama ellerim hala yanıyor. şimdi hastaneye gitsem iş kazası diyecekler, bir sürü sorun çıkacak iş yerinde... ama gitmesem ellerim mahvolacak gibi... ne halt etsem?
0
köstebek the white (
30.10.11)
saçmalama tabii ki hemen hastaneye git. sağlığından önemli değil.
0
in vino veritas
(
30.10.11)
iyi de işten çıkarma sebebi sayarlar... uygun kimyasal eldiven o an olmadığı çin normal bir eldiven giydim... bilerek şirketin isg kurallarını ihlal ettim. yarına çıkışımı verirler...
0
🌸
köstebek the white
(
30.10.11)
yeni iş bulursun, sağlığı ise öyle pıt diye bulamazsın.
0
kardeş uygun eldiven olmaması senin iş yerinin suçu değil mi zaten? niye korkuyorsun ki?
0
sen kendi hatan olduğunu kabul edersen işten çıkarma olacağını sanmıyorum.
ya da hastanede "kimyasalla evde oynarken oldu" gibi şeyler söyleyebilirsin.
0
git hastaneye. ilerlemez en azından.
hem hastaneye gitmedğin için işyeri seni ödüllendirmiyo sonuçta.
bencil olun azıcık.
0
hocam doktorlara söylersiniz bildirmezler rapor tutmazlar,bildirilmesi zorunlu hastaliklar harici muhtemelen hastalik adinin ya da sorunun raporlarda yazilmamasi gibi bir hakkiniz vardir (hukukcular daha iyi bilir ama kesinlikle olduguna inaniyorum).
sizin isteginiz disinda kimse onu xxx kurumuna bildiremez,dedigim gibi bazi hastaliklarda bildirme zorunlulugu var aids gibi ama bunun disindaki her seyde raporlari gizli tutma hakkiniz vardir diye saniyorum,ki buna gerek bile kalmaz,doktordan rica edersiniz baska bisey yazar rapora.
hemen hastaneye gidin.
gecmis olsun.
0